कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळापासून संरक्षण | प्रत्येक महिला आणि कर्मचाऱ्याने जाणून घ्यावेत आपले कायदेशीर अधिकार
कामाचे ठिकाण प्रत्येक कर्मचाऱ्यासाठी सुरक्षित, सन्मानजनक आणि भेदभावमुक्त असणे हा केवळ नैतिकच नव्हे तर कायदेशीर अधिकार आहे. महिलांच्या सुरक्षिततेसाठी भारतात कामाच्या ठिकाणी महिलांचा लैंगिक छळ (प्रतिबंध, मनाई व निवारण) अधिनियम, 2013 (POSH Act, 2013) लागू करण्यात आला आहे. या कायद्याचा उद्देश महिलांना सुरक्षित कार्यस्थळ उपलब्ध करून देणे आणि लैंगिक छळाच्या तक्रारींचे प्रभावी व वेळेवर निवारण […]











